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职业技能鉴定所规章制度

编辑:更新于:2019-09-11阅读:

职业技能鉴定所岗位职责

一、职业技能鉴定所职责

1.认真贯彻国家有关技能鉴定的法律、法规、行政规章。

2.在甘肃省人力资源和社会保障厅职业能力建设处和鉴定指导中心指导下,组织实施职业技能鉴定工作。

3.负责编制鉴定工作计划。

4.负责对校内职业技能鉴定考评人员的管理工作与鉴定基地的协调工作。

5.建立鉴定所的管理制度并组织实施。

6.负责鉴定所日常考核、鉴定培训、鉴定考核及其它日常行政管理事务。

7.负责鉴定所的收费管理,严格遵守财经纪律。

8.根据鉴定结果,办理《技术等级证书》、《技师合格证书》等证书的核发与管理。收集并管理各项职业技能鉴定档案。

9.鉴定考核完毕向上级主管部门提供鉴定报告并接受监督和检查。

10.制定并严格执行职业技能鉴定保密工作规定。

二、职业技能鉴定所所长岗位职责

1.在甘肃省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定管理部门的领导下,做好批准承担鉴定职业(工种)、鉴定级别的职业技能鉴定的组织、管理工作。

2.组织鉴定所工作人员和校内职业技能鉴定考评人员,认真学习国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心和甘肃省人力资源和社会保障厅有关职业技能鉴定工作的一系列文件规定,提高职业技能鉴定管理水平。

3.根据国家和省厅有关职业技能鉴定的文件精神,负责制定本所职业技能鉴定工作的管理实施细则。

4.负责职业技能鉴定考评员的资格审查和考生的资格审查。

5.严格按照国家职业技能鉴定的技术等级标准,组织考评员做好鉴定专业(工种)的“应知”、“应会”命题工作和命题的严格保密管理工作。自觉严格执行鉴定命题的上报审批制度。

6.严密组织职业技能鉴定的“应知”、“应会”考试、考核工作,确保考评人员和考生严格遵守监考规则、考场规则,保证鉴定工作有条不紊开展。

7.组织考评员严格按照命题的评分标准阅卷评分和“应会”考核的评分工作。

8.组织考生成绩审核、登记及申请发证工作。

9.接受上级职业技能鉴定部门的监督、检查、指导。

10.每年制本所职业技能鉴定的工作计划,保证职业技能鉴定工作有计划、有步骤的开展工作。

11.不断总结经验,提高职业技能鉴定工作水平。组织鉴定所工作人员加强学习,提高业务能力,认真做好职业技能鉴定证书和各类档案资料的管理工作。

12.加强职业技能鉴定所的设备建设,逐步实现职业技能鉴定命题的题库化、标准化。

13.加强职业技能鉴定工作的管理,建立考评员、鉴定人员申报、发证及题库等管理台账。

三、职业技能培训鉴定科岗位职责

职业技能鉴定科在分管教学副主任的领导下,负责对在职职工、学生及社会人员进行短期技能培训、鉴定考核等方面的工作,其主要职责如下:

1.认真贯彻落实职业技能培训鉴定有关法规、制度,接受上级部门和领导的监督检查。根据上级部门的有关规定,制定中心职业技能培训鉴定的实施办法,依据培训大纲的要求,编制职业技能培训鉴定工作计划,并负责组织实施。

2.在主管领导的组织下,加强与各实习基地的沟通与协调,合理进行人员调配,确保培训及鉴定工作的正常开展,

3.负责组织实施职业技能培训鉴定人员的报名、资格审查、登记、入册、申报、核发准考证,及时办理国家职业资格证书发放等工作。4.负责制定职业技能培训教学工作计划,对培训过程进行全程指导和监督协调配合相关部门按时准备好培训所用设备、材料、刀具、量具,确保培训鉴定工作正常进行。

5.负责培训鉴定学员的管理工作,培训开始前对学员进行安全文明教育,切实做到措施与培训有机结合,确保培训鉴定工作安全有序开展。

6.负责职业技能培训、鉴定的考务管理工作,规范考核鉴定程序。

7.负责职业技能培训鉴定档案资料的收集整理。

8.负责职业技能培训鉴定的推广、宣传工作,不断完善条件,扩大培训鉴定范围。

9.完成中心领导交办的其工作。

四、职业技能鉴定所工作人员岗位职责

1.热爱本职工作,有敬业精神,会使用计算机。

2.根据教务处教学的统一安排,拟定出学生职业技能鉴定安排表和学生辅导安排表。

3.职业技能鉴定在鉴定的当月,工作人员应在当月的3日以前完成学生报名的审查工作,经所长审核通过后,5日向省职业技能鉴定指导中心报名。

4.在职业技能鉴定的当月10日前,由鉴定所负责打印准考证以及理论考场和实操考场安排,。

5.在职业技能鉴定后的当月,督促阅卷工作的进度,月底完成上报鉴定合格人员名单,经所长审核通过后,次下月5日前办理完职业技能鉴定证书申领。

6.认真做好职业技能鉴定证书的发放工作,学生本人领取职业技能鉴定证书时,必须登记;如果本人委托其他人代领证书,必须向本人进行核实,并对代领人的身份信息进行确认并登记。

7.完成所长及主管领导交办的其它任务。

职业技能鉴定所工作规则

1.执行国家和劳动行政部门的有关规定和实施办法,保证鉴定质量。

2.依照甘肃省人力资源和社会保障厅鉴定指导中心许可的鉴定职业(工种)、鉴定级别实施职业技能鉴定,面向社会开展职业技能鉴定、咨询服务。

3.严格按照国家职业技能标准、技术等级标准和鉴定试题组织考核。鉴定试题必须从国家和甘肃省规定的试题库中提取。

4.受理符合申报条件人员的职业(工种)、级别技能鉴定。

5.职业技能鉴定所享有独立进行职业技能鉴定的权力,有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果等非正当要求。

6.职业技能鉴定所不设专职考评员,严格执行考评员对其亲属、任教考生的职业技能鉴定回避制度。

7.职业技能鉴定所实行定期和不定期组织鉴定制度,具体鉴定日期,报名条件,收费标准等事项,在鉴定前一个月发布公告。

职业技能鉴定考务管理办法

一、试卷保管和接送

1.试卷的运送和启用前的保管应建立必要的规则和纪律,确保不泄漏。

2.试卷运送时必须做到专人专车,在运送途中做到人不离卷,试卷交接过程中,做到互相清点并校对试卷数量,检查密封、包装是否完好,做好交接记录。

3.试卷、答案及评分标准启用前,任何组织和个人,不得以任何理由启封。

二、考场的设置和要求

(一)理论考试的考场设置和要求

1.理论考试室必须为标准室,每室不得超过30人。

2.考点、考场保持干净整齐,每一考点设办公室、保密室、监考员休息室。

3.主考和监考员。考区设主考一人。每一考场设监考员二人,监考员分工不得于考前泄露,不得提前告诉监考员。

4.考试前,组织主考、考评员、监考员集中学习有关文件,明确职责、任务和分工。

5.考生进入考场后由监考员宣读考场规则,严格执行考试纪律。

(二)技能操作考场要求及规则

1.考场场地应整洁、卫生、明亮,应备好工卡量具,原材料必须齐全,设备仪器必须完好,符合规定的要求。

2.考前出示公告并组织考生熟悉场地,设备和工位,任何人不得随意更动设备和调换位置。

3.每考场设考评小组,主考一名,监考人数与考场工位数按一定比例并视工种特点而定,考试时间一到,由监考人员统一发令开始操作。

4.考场应准备足够的设备检修和资料供应人员,距考场10米设警戒线,并设专人值守,严禁无关人员进入考试场地。

5.考生必须根据本工种的安全文明生产要求和操作规程独立完成,不得任意串岗、换岗,不得互相串通和替代。

6.监考人员必须认真履行职责,不得对考生进行指点和评论,若因设备或考场问题导致考试延误,应立即报告考评小组进行确认,由监考人员记录时间并顺延。

7.考生操作完毕,出场应按文明生产要求处理现场,不得在试件上留有任何标记。

8.监考人员对考生安全文明生产情况、违纪情况、操作完成时间等要认真填写《考场记录表》。

三、职业技能鉴定监考守则

监考员必须预先了解有关考点、考场情况以及考场规则和注意事项。但在考试前不得泄露与考试有关的信息和自己的监考场地、场次。

1.考试前监考人员要集中学习有关文件、规则等,明确责任、任务和分工,熟悉和掌握试题、试卷的分发、收集、装订、密封等具体要求。

2.每科开考前30分钟,两名监考员同时领取试题,领取时必须检查袋面的科目名称是否同该考场所考的科目相同,确认无误后连同考生报名册、稿纸和装订工具带进考场。

3.应考人员进入考场时,监考员必须站在门口逐个检查考生的准考证和身份证,严禁夹带等违禁品进入考场。

4.应考人员进入考场后,由其中一位监考员在开考之前向考生宣读“应考人员须知”和“注意事项”,与此同时另一位监考员当众启封试题,核对科目、清点份数和页数之后,核发试卷。以上工作不得占用考试时间。

5.试卷发放完毕后,监考员必须提醒应考人员该科试卷有几张,共多少页,请考生自行查对,并提醒考生查看有无空白页,如发现空白页应举手询问。在有答题卡的情况下,要指导应考人员将姓名、准考证号、科目等按要求填写正确;如是普通试卷,提醒应考人员在试卷密封线内按要求准确填写姓名、准考证号、工种等项目。

6.开考以后,监考员逐个查对考生准考证上的照片同本人是否相符;同时检查应考人员的姓名等应填写的内容是否填写在试卷规定的位置上,注意不要让应考人员写在密封线外。

7.每科考试结束前15分钟,监考员需提醒考生。

8.监考员不得对试题做任何解释。如发现有个别字印刷不清楚,可核对后写在黑板上。

9.如果发现有应考人员在考试过程中突然发病,由一位监考员通知考点外的工作人员陪同应考人员去卫生室治疗,不能坚持考试的应说明应考人员停考,做好记录。

10.监考员必须严格执行考场纪律,认真监考。对应考人员的违规行为,如旁窥、夹带、交谈、传递等应立即提出警告,并在《考场记录表》上如实记录。情节严重者,应另写书面报告给主考并转交管理部门处理。如发现有冒名顶替疑点的,应在考试结束后对该考生进行查对核实,情况属实者,取消考试资格,并对有关人员作严肃处理。

11.监考员必须认真填写试卷袋面上的实考人数、缺考人数和考场记录表上的所有内容,考场记录表填写后贴在试卷袋封面的《考场记录表》粘贴线上。

四、职业技能鉴定考评员工作守则

1.考评员在规定的职业(工种)、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审。

2.考评员进行考评前,必须熟知本次考评的职业(工种)、项目、内容、要求及评审标准。

3.负责考核场地、设备、工卡量具的检查及其考核所用材料的检验。

4.在考评过程中,评分人员应独立完成各自负责的任务,相互间不得暗示和沟通。

5.一般情况下,考评员不参与监场。

6.考评员必须严格按照评分标准及要求逐项测评打分,认真填写测评记录并签名。

7.鉴定对象若有违纪行为,考评员应视情节轻重分别给予劝告、警告、中止考核、宣布成绩无效等处理,并将处理结果填写在考场记录上。

8.操作技能考核的检测、评分工作完成后,填写有关考评成绩报告单,并向有关部门提出鉴定意见。

9.协助考务人员做好考务工作。

10.考评员要不断加强职业技能鉴定业务知识和技术的学习,努力提高鉴定水平。

五、职业技能鉴定考生守则

(一)理论知识考试

1.参考人员应按《准考证》所指定的考场、时间和考号参加考试。

2.考试预备信号发出后,参考人员凭身份证、准考证进入考场并对号入座。并将准考证和身份证放在桌面左上角以便查对,超过规定考试时间30分钟不得入场。

3.参考人员入场后应认真检查试卷是否完整、清晰,并在试卷上正确清晰地填写姓名、考号等信息。若发现试卷不清晰,应及时向监考人员报告。参考人员不允许在临交卷时填写姓名、考号,否则试卷无效。

4.参考人员应用钢笔或圆珠笔答题。

5.不得夹带、传递、窥视,不得交头接耳、冒名顶替。

6.参考人员不得在考试中途离开考场,在完成答题前离开考场者不能再入场续考。

7.考试时间终止后,参考人员应主动将答题卷放置在桌上并离开座位。

8.考场内严禁吸烟、喧哗。

9.除考场监考人员、工作人员、巡视人员外,未经批准,其他人员一律不得进入考场。

10.对违反考场规则、考试纪律的人员,视其情节按有关规定给予严肃处理。

(二)操作技能考试

1.参考人员应按照《准考证》所指定的考场、时间和工位编号参加考试。

2.考试预备信号发出后,参考人员凭身份证、准考证入场并对号进入操作工位。入场时,按《技术准备通知单》的规定,携带刀具、刃具等,并按职业和劳动保护要求着装,超过规定考试时间30分钟者不准入场。

3.参考人员入场后应认真检查操作工位,若发现有不符合规定要求者,应及时向监考人员报告,以便及时处理。

4.参考人员要严格遵照工种(专业)操作工艺要求进行操作,不得有传递、剽窃、舞弊现象(如交换成品、原料、工夹刃具等)。违反者,监考人员有权制止直至中断其考核。

5.参考人员要爱护考场公物,注意安全,不得在考试中途离开考场。

6.考试时间终止后,参考人员应立即停止操作,并将操作台(或工位)清理干净,主动请监考人员给予验收。

7.考场内严禁吸烟、喧哗。

8.除考场监考人员、工作人员、巡视人员外,未经批准,其他人员一律不准入场。

9.对违反考场规则、考试纪律的人员,视其情节,按有关规定给予严肃处理。

六、职业技能鉴定阅卷评分守则

1.阅卷(测评)人员必须认真学习、理解和掌握标准答案、检测方法和评分标准,客观公正地阅卷评分,以维护职业技能鉴定的公正性、科学性和权威性。

2.阅卷评分开始前,应由考评小组负责人召开有关人员研究掌握评分标准,统一评判办法。

3.考评小组负责人应根据流水作业的要求,确定具体分工,分工确定后,在阅卷评分过程中不得调换。

4.不得私拆密封答卷册,不准撬看密封线内考生姓名、考号,不得涂改考生答案及成绩或更换工件。

5.发现装订不规范的试卷、编号不清楚的工件等异常情况,应及时向考评小组负责人报告并请有关人员解决,不得擅自处理。

职业技能鉴定所档案管理制

一、档案管理

(一)技能鉴定的有关资料由资料员统一负责管理。

(二)长期保存的资料有:

1.国家、省市人社部门和甘肃省职业技能鉴定中心下发的有关职业技能鉴定的文件、批件、规定、实施办法;

2.考生申报材料、考试合格人员花名册;

3.职业技能鉴定所各项规章制度、管理办法;

4.鉴定设备的技术标准,检测手段的检测规程、规范、检测方法;

5.考评人员和工作人员登记表,考评员工作业务考核表。

(三)定期保存资料(期限3)

年度工作计划、总结,历次考核计划、总结报告,考生申请报名单、评分单、成绩统计表。

(四)资料员应将各种资料分门别类,统一编号造册登记。

(五)资料归档时办理交接手续。

(六)如需借阅有关资料,必须经所长批准签字后方可借出,借出须办理借阅手续,无关人员一律不予借出。

(七)原始报告和记录等不允许复制。

(八)超过保存期的资料,经所长或上级主管部门批准后方可销毁。

二、职业技能鉴定试卷管理

职业技能鉴定遵守国家职业资格统一考试制度,为保障职业技能鉴定工作顺利进行,结合本所实际,特制定如下试卷管理规范:

(一)按照鉴定日程安排,由鉴定所派遣两名工作人员向甘肃省题库提取试卷,取回后由鉴定所考核主管或其它指定专人保管,试卷交接过程中,做到互相清点并校对试卷数量,检查密封、包装是否完好,做好交接记录,存入保险柜。

(二)操作技能考核试题,可视工种不同,由鉴定所提前通知鉴定基地,安排场所布置专业设备、摆放好测量仪器、仪表、量器工具等,由考核主管与鉴定项目准备人员负责保密工作。考核前两天应将操作技能考核套题及评分标准交付考评组。

(三)试卷、答案及评分标准启用前,任何组织和个人,不得以任何理由启封。

(四)试卷保管人员应严格保守秘密,造成泄密的,依法追究其相关法律责任